延安海关2025年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

（一）压实责任体系，筑牢公开工作组织保障。党委班子高度重视政务公开工作，健全三级责任机制，确立“主要领导统筹抓总、分管领导牵头推进、责任科室具体落实”的工作架构，将政务公开标准化规范化工作纳入重要议事日程，压实各科室工作任务，形成上下联动、协同发力的工作格局，全面打造行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的工作环境。

（二）聚焦精准传播，构建多元政策解读矩阵。围绕企业群众关切的进出口便利化、惠企政策落地等热点问题，研究出台《延安海关落实优化营商环境20条细化措施》；关领导带队前往13个县区40余家重点外贸企业开展“关长送政策上门”，发放全业务流程《海关政策宣传包》，现场答疑解惑，做好政策变更等后续跟进工作，不断提升企业群众获取政府信息的便利度；通过秦关韵等新媒体渠道为本地企业精准推送政策，实现“靶向供给”，针对本地企业需求，重点解读快速通关、关税减免等政策的适用条件、办理流程和注意事项，让政策解读接地气。

（三）严守规范底线，提升公开内容精准度。规范发布和审查流程，根据年度政务公开工作安排，细化责任到岗到人。依托一楼大厅政府信息公开专栏，整合并及时发布相关信息，以公开促规范，主动接受群众监督；常态化开展公开信息巡检清理，及时更新失效文件、补充完善缺失信息，提升公众获取信息便捷性和准确性；严格执行“先审查、后公开、谁公开、谁负责”原则，规范审查流程，确保公开信息合法合规，定期对政务公开工作进行查漏补缺，对发现问题和不足认真分析，及时整改，不断提升工作实效。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）2024年年报中所提问题整改情况。

2024年我关存在的问题：政务公开培训专题较少，缺乏全面系统性培训，工作人员能力无法满足多元化诉求。

整改情况如下：一是政务公开责任科室定期组织开展学习培训3次，对政务公开的规范发布和审批流程进行培训，全面提升政务公开经办人员能力水平；二是组建政务公开工作交流小组，分享政策文件、实操技巧，形成互帮互学的良好氛围。

（二）目前存在问题。业务科室人员对政务公开内容规范和审批流程掌握不够充分，政务公开工作人员工作积极性和主动性不足。

六、其他需要报告的事项

本报告中所列数据的统计时间段为2025年1月1日至2025年12月31日。

本年度未收取信息处理费。

附件：延安海关2025年政府信息公开工作年度报告